《识人》记得有一次;我负责面试一个营运高管,Shortlist了两位应征者。
一个有MBA,一个只是Degree。MBA那位告诉我;他在一家公司担任过CEO,但只管理过20人。
而Degree那位只是经理级别,但管理过500人的运作。我当时问了他们同一个问题,
我说管理几百人的迟到早退要用社么制度?MBA的侃侃而谈了半个钟,Degree的就讲了打卡,CCTV还有扣薪制度。
之后,我们聘用了Degree那位。识人是用人的第一道门槛,好的企业领导都知道怎样辨识人才。
很多时候,能在大企业管几百人的经理,远比只做过小团队CEO的更加有料。
《慎言》这社会;有些人喜欢评论别人。有者因为嫉妒,有者需要践踏他人自抬身价。
我是这样觉得;小老板评论大公司,会给人一种不自量力的感觉。大老板评论小公司,更给人不知所谓的印象。
所以,如果没有什么必要,做好自己就好。评论太多和自己没有关系的人事物,不会让你高人一等,反而让人觉得,你需要垫高自己来掩饰自身的矮人一截。
借用老友马克的两则分享,你认为慎言和识人之间,要有真材实料的根底,还是有着稳打稳扎之实啊!可在现实生活全集中,社会人不是“口惠而实不至”,不就是“华而不实”梦想成真之旅,嘻嘻…
其实很简单的写实,你身边有几个低调实干的人,还是说说而已的朋友啊!孙文在各阶层的参与游戏平台里,看过很多人,见识了好多人,跟很多蛇人称兄道弟,跟人面兽性的政客打交道…
今天在此跟你说,人生中没几个知心朋友,更没有所谓交心的挚友,大家都得好好珍惜想当年的同学,好好珍惜亲情关系…逝去的,空遗憾!
能在公司管理,组织带领,生活学习…我们最好选择做好自己,顾好自己,真正做到初衷,你才有美好的回忆,对吗?
Sent from Yahoo Mail on Android

