文:王孙文(光华日报)
学校的行政是由校长掌管,而掌校者通常都会逗留该间学校许多年,除非掌校者犯了规,与董家教不合,或者得罪了高官。
被调动的公务员,他们都得听从指示,上头如何指使,下面就必须随从指示。不管您高不高兴,愿不愿意,您总得服从领袖的公函,否则您或许饭碗不保了。
对于校长的调动,作为小地方的董事长不想,也不愿意“插手”。因为,调动校长本来就是教育局的职权。
虽然很多人说华文学校董事部可以善用权力,更有人说您可以通过政治关系来疏通调职工作。只不过作风很疯的笔者,却不想政治化调动程序,却让掌权高官能善用其智慧来整顿全州的调动业。
因为官爷领取公款就是服务人民,必须把人民当着老板看待,更加要警惕自己的一生就是人民给养老。
很兴奋地,笔者的学校在去年10月的一项调动被看中了,即将在18个月退休的掌校者被有关当局以升级的理由“高攀”名校去。
很欣慰地,学校来了一位年纪比较轻的男校长,而某官员也通知说,该校长的岁数不很老,至少可以耐很多年。
到了今年5月,要说无奈,愤怒,还是高兴,教育局在有所行动中,男校长又被“高攀”更宏观的学校给弄走了。
在此次的三角恋情,宏观的校长被调回母校执教,该母校的校长被塞入笔者的学校,我们只能眼睁睁看着年轻的校长飞象过河去了。
而换过来的校长人文品学兼优,只可惜在位时日剩下无多,因此君必须在年终前回乡耕田逍遥悠闲去。明年的开学,小地方的学校又需要接纳新上任者了。
不晓得任期如此短暂,掌校者来到学校即刻适应环境,又瞬时把校务弄上轨道。还以为校长是孙悟空,什么都变得出,什么都能适应,又怕什么调动吗?
只可怜小地方的董事部每半年就需举办迎新送旧联欢宴,还怕人家说董事部很好吃,爽爽就举办宴会,还是学校可以换上文德货运庆典公司。
不晓得我们也建议将教育局高官如此短暂调动,让他们自己尝试调来调去的滋味和感受。哈!哈!

